Optionale zweistufige Freigabe (Feature-Parität mit Urlaubsverwaltung,
Second-Stage-Authority), ohne SSO:
- Firmen-Opt-in companies.two_stage_approval_enabled + two_stage_min_days
(nur Anträge ab X Arbeitstagen brauchen Stufe 2; 0 = alle).
- Ablauf PENDING → FIRST_APPROVED → APPROVED: erste Stufe durch Manager-Rollen,
finale Stufe nur HR/Admin und zwingend eine ANDERE Person als Stufe 1.
- Urlaubs-/FZA-Abzug, CalDAV-Sync und Vertreter-Mail erst bei finaler Genehmigung.
Ablehnen in beiden Stufen möglich; Eigentümer darf FIRST_APPROVED noch stornieren.
- pending_days, Kalender und Reminder-Digest berücksichtigen FIRST_APPROVED.
- Neuer Status-Wert + absences.first_approved_by; System-Kommentar bei Stufe 1.
Frontend: CompanySettingsPage (Toggle + Schwellwert), AbsencesPage
("Endgültig genehmigen"/Ablehnen für HR/Admin ≠ Erstgenehmiger, Status-Badge).
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Abwesenheits-Modul abgerundet (Feature-Parität mit Urlaubsverwaltung):
- Vertretung: Overlap-Warnung beim Anlegen, E-Mail an Vertretung bei
Genehmigung, GET /absences/?as_substitute=true, neuer schlanker
GET /users/colleagues (alle Rollen, RLS-gefenced) für die Auswahl;
Vertreter-Dropdown + Anzeige in der Liste.
- Stornierung mit Re-Genehmigung: neuer Status CANCELLATION_REQUESTED,
POST /absences/{id}/request-cancellation; Manager genehmigt/lehnt über
bestehende approve/reject ab (Urlaub + FZA-Rückbuchung via _apply_cancellation).
- Kommentare: Model AbsenceComment (company_id-RLS), GET/POST comments,
System-Kommentare bei Statuswechsel, AbsenceCommentsModal.
- Fix: CalDAV fire-and-forget nutzte die Request-Session weiter (in Tests
geteilt -> "another operation in progress"); jetzt sync_*_bg mit eigener
Session + RLS-Bypass.
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patrickandClaude Opus 4.8