  patrickandClaude Opus 4.8
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e8bed43570
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feat: agent-11 PR2 – Urlaubsanspruch (Verfall scharf, Pro-rata, Teilzeit)
Korrektheit der Urlaubskonten (Feature-Parität mit Urlaubsverwaltung):
- Verfall scharfgeschaltet: neuer effektiv verfügbarer Saldo (available_days)
schließt verfallenen, noch nicht verbrauchten Resturlaub aus; Konto-Warnung
beim Antrag nutzt jetzt available statt remaining. (Verfallsdatum bleibt in
company.settings, UI bereits vorhanden.)
- Anteilige Berechnung (Zwölftel) im Ein-/Austrittsjahr anhand neuer Felder
users.entry_date / exit_date; opt-in pro Firma (vacation_prorate_first_year).
- Teilzeit: Anspruch optional aus Arbeitstagen/Woche des WorkSchedule abgeleitet
(vacation_from_schedule), Basis vacation_default_days.
- _get_or_create_balance berechnet den Grundanspruch jetzt frisch
(_compute_entitlement); _carryover_expired/effective_available als Service-API,
Router delegiert.
Frontend: CompanySettingsPage (Jahresurlaub + Pro-rata- und Teilzeit-Toggles),
UsersPage (Ein-/Austrittsdatum im Edit-Modal), AbsencesPage ("Verfügbar" + Hinweis
bei verfallenem Resturlaub).
Migration 0036. 183/183 Tests grün. Deployed auf 137 + 164.
Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
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2026-06-23 12:03:42 +02:00 |
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sysopsandClaude Sonnet 4.6
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45218cc744
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Initial commit – TimeMaster Zeiterfassung & HR-Tool
Stand: agent-06 (Audit-Log), agent-05 (Krankmeldung), agent-07 Phase 1 (Personalnummer),
Busylight-Pull-Integration, TOTP/2FA, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Kiosk-Grundgerüst.
Migrations 0001–0023 deployed auf 192.168.1.137 + .164.
Co-Authored-By: Claude Sonnet 4.6 <noreply@anthropic.com>
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2026-05-23 20:03:27 +02:00 |
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