Bisher genügte die reine NFC-UID zum Einstempeln. Getestete Reader-Hardware
(günstiger USB-HID-RFID-Leser, EM4100 125kHz) liefert nur eine unverschlüsselte,
trivial klonbare Chip-ID - identisch zum in security_audit_kiosk_qr_nfc_2026_05_26
(K-3) beschriebenen Risiko, das bisher offen war.
- login_nfc() verlangt jetzt PIN, nutzt denselben Brute-Force-Lockout wie
login_pin (keyed auf nfc_uid statt Personalnummer)
- Neuer Endpunkt POST /users/{id}/kiosk-nfc (Admin/HR) zum Zuordnen einer
Karte zu einem Mitarbeiter - existierte bisher gar nicht, kiosk_nfc_uid
war nur im Model vorhanden, nirgends setzbar
- Company-interner Unique-Check (eine Karte = ein Mitarbeiter)
Kein bestehendes Frontend nutzt NFC-Login bisher, daher kein Breaking Change.
Höhere Sicherheitsstufe (NTAG424 SUN, klon-resistent) bleibt vorgemerkt für
späteren Hardware-Wechsel (aktueller Reader kann keine Kryptografie).
Co-Authored-By: Claude Sonnet 5 <noreply@anthropic.com>
Claude-Session: https://claude.ai/code/session_01Gis16MnuwkYcivLrSxK1pD
Geplante Erinnerungen (Feature-Parität mit Urlaubsverwaltung):
- APScheduler (AsyncIOScheduler) in der FastAPI-Lifespan; tägliche Jobs ab
settings.reminder_hour. Redis-Tageslock gegen Doppelversand bei mehreren
Prozessen; jeder Job mit eigener Session + RLS-Bypass.
- Drei Jobs (auch einzeln aufrufbar): offene Anträge an Genehmiger,
Resturlaub-Verfall-Vorwarnung an Mitarbeiter, fehlende AU an HR.
- Pro-User notification_prefs (JSONB, opt-out); GET/PATCH /users/me/notification-prefs
+ ProfilePage-UI; Vertreter-Mail respektiert die Prefs.
- Manueller Trigger POST /companies/me/run-reminders (Admin) – gleiche Logik,
firmen-scoped (testbar ohne Warten).
- Bugfix: GET-/PATCH-Urlaubskonto (update_balance) nutzte nicht existente
Felder (base_days/carried_over_days/ip_address) → korrigiert auf
entitled_days/carried_over/ip + company_id; available_days ergänzt.
Migration 0037 (users.notification_prefs). 188/188 Tests grün. Deployed 137 + 164.
Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
patrickandClaude Sonnet 5