Neuer retention_service.py: Lohn-/zeitrelevante Daten (time_entries,
hours_payouts) werden nach konfigurierbarer Frist gelöscht
(company.settings.retention_lohn_years, Default 10 Jahre). Technische
Tabellen mit fester Frist: audit_logs (3 Jahre), abgelaufene
sessions/password_resets (sofort).
Täglicher Scheduler-Job (03:00 Uhr, Redis-Tageslock analog Reminder-Jobs)
plus manuelle Trigger: POST /companies/me/run-retention-purge
(COMPANY_ADMIN/HR, nur eigene Firma) und POST /admin/run-retention-purge
(SUPER_ADMIN, global inkl. technischer Tabellen).
Letzter offener Punkt aus dem DSGVO-Löschkonzept (Art. 15/17 bereits erledigt).
Co-Authored-By: Claude Sonnet 5 <noreply@anthropic.com>
Claude-Session: https://claude.ai/code/session_01Gis16MnuwkYcivLrSxK1pD
Mandantenfähigkeit ausgebaut:
- Neue Rolle RESELLER (company_id NULL); companies.reseller_id + is_active
- RLS-Erweiterung (Migration 0034): companies/users zusätzlich auf app.reseller_id
gefenced → Reseller sieht/verwaltet DB-seitig nur eigene Firmen, keine
personenbezogenen Zeit-/Abwesenheitsdaten (DSGVO: nur Verwaltung)
- get_current_user setzt app.reseller_id + Bypass aus für RESELLER
- tenant_service: Firma + Erst-Admin (Einladung), Übersicht mit Kennzahlen
- Router /reseller/* (Self-Service) und /admin/* (SUPER_ADMIN: Mandanten + Reseller)
- Login-Sperre bei deaktiviertem Mandanten
- Frontend: TenantsPage (/admin/tenants), eigene ResellerCompaniesPage (/reseller),
rollenbasierte Login-Weiterleitung, Nav "Mandanten" für SUPER_ADMIN
- 4 neue Tests inkl. Cross-Reseller-RLS-Isolation; 172/172 grün
Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>