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Author	SHA1	Message	Date
patrickandClaude Opus 4.8	2af226990a	feat(dsgvo): Art. 17 Anonymisierung von Mitarbeiterkonten ... Statt Hard-Delete (kollidiert mit Lohn-/Steuer-Aufbewahrung) werden bei DSGVO-Löschanfrage die personenbezogenen Felder der bestehenden User-Zeile überschrieben; referenzierte Daten (Zeit/Abwesenheit/Auszahlung/AuditLog) bleiben entkoppelt erhalten. - users.anonymized_at (Migration 0040); UserOut.anonymized_at. - user_service.anonymize_user: überschreibt Name/E-Mail (eindeutig anon-<id>@deleted.local), entfernt Auth-Material (Passwort/PIN/QR/NFC/TOTP/LDAP-DN), is_active=False, löscht Sessions, AuditLog 'user_anonymized'. Personalnummer bleibt reserviert (kein Personenbezug mehr). Selbst-Anonymisierung (400), Doppelanonymisierung/Reaktivierung anonymisierter Konten (409). - POST /users/{id}/anonymize (COMPANY_ADMIN/SUPER_ADMIN, mandantengeprüft). - UsersPage: "Anonymisieren"-Button mit Sicherheitsabfrage + "Anonymisiert"-Badge. 193/193 Tests grün. Deployed 137 + 164. Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>	2026-06-23 14:31:14 +02:00
patrickandClaude Opus 4.8	c83fb31408	feat: agent-11 PR3 – Scheduler + Erinnerungs-Mails + Notification-Prefs ... Geplante Erinnerungen (Feature-Parität mit Urlaubsverwaltung): - APScheduler (AsyncIOScheduler) in der FastAPI-Lifespan; tägliche Jobs ab settings.reminder_hour. Redis-Tageslock gegen Doppelversand bei mehreren Prozessen; jeder Job mit eigener Session + RLS-Bypass. - Drei Jobs (auch einzeln aufrufbar): offene Anträge an Genehmiger, Resturlaub-Verfall-Vorwarnung an Mitarbeiter, fehlende AU an HR. - Pro-User notification_prefs (JSONB, opt-out); GET/PATCH /users/me/notification-prefs + ProfilePage-UI; Vertreter-Mail respektiert die Prefs. - Manueller Trigger POST /companies/me/run-reminders (Admin) – gleiche Logik, firmen-scoped (testbar ohne Warten). - Bugfix: GET-/PATCH-Urlaubskonto (update_balance) nutzte nicht existente Felder (base_days/carried_over_days/ip_address) → korrigiert auf entitled_days/carried_over/ip + company_id; available_days ergänzt. Migration 0037 (users.notification_prefs). 188/188 Tests grün. Deployed 137 + 164. Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>	2026-06-23 12:21:14 +02:00
patrickandClaude Opus 4.8	c9c197ddae	feat: agent-11 PR2 – Urlaubsanspruch (Verfall scharf, Pro-rata, Teilzeit) ... Korrektheit der Urlaubskonten (Feature-Parität mit Urlaubsverwaltung): - Verfall scharfgeschaltet: neuer effektiv verfügbarer Saldo (available_days) schließt verfallenen, noch nicht verbrauchten Resturlaub aus; Konto-Warnung beim Antrag nutzt jetzt available statt remaining. (Verfallsdatum bleibt in company.settings, UI bereits vorhanden.) - Anteilige Berechnung (Zwölftel) im Ein-/Austrittsjahr anhand neuer Felder users.entry_date / exit_date; opt-in pro Firma (vacation_prorate_first_year). - Teilzeit: Anspruch optional aus Arbeitstagen/Woche des WorkSchedule abgeleitet (vacation_from_schedule), Basis vacation_default_days. - _get_or_create_balance berechnet den Grundanspruch jetzt frisch (_compute_entitlement); _carryover_expired/effective_available als Service-API, Router delegiert. Frontend: CompanySettingsPage (Jahresurlaub + Pro-rata- und Teilzeit-Toggles), UsersPage (Ein-/Austrittsdatum im Edit-Modal), AbsencesPage ("Verfügbar" + Hinweis bei verfallenem Resturlaub). Migration 0036. 183/183 Tests grün. Deployed auf 137 + 164. Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>	2026-06-23 12:03:42 +02:00
sysopsandClaude Sonnet 4.6	1fedd683e0	Initial commit – TimeMaster Zeiterfassung & HR-Tool ... Stand: agent-06 (Audit-Log), agent-05 (Krankmeldung), agent-07 Phase 1 (Personalnummer), Busylight-Pull-Integration, TOTP/2FA, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Kiosk-Grundgerüst. Migrations 0001–0023 deployed auf 192.168.1.137 + .164. Co-Authored-By: Claude Sonnet 4.6 <noreply@anthropic.com>	2026-05-23 20:03:27 +02:00