feat: agent-11 PR2 – Urlaubsanspruch (Verfall scharf, Pro-rata, Teilzeit)

Korrektheit der Urlaubskonten (Feature-Parität mit Urlaubsverwaltung):

- Verfall scharfgeschaltet: neuer effektiv verfügbarer Saldo (available_days)
  schließt verfallenen, noch nicht verbrauchten Resturlaub aus; Konto-Warnung
  beim Antrag nutzt jetzt available statt remaining. (Verfallsdatum bleibt in
  company.settings, UI bereits vorhanden.)
- Anteilige Berechnung (Zwölftel) im Ein-/Austrittsjahr anhand neuer Felder
  users.entry_date / exit_date; opt-in pro Firma (vacation_prorate_first_year).
- Teilzeit: Anspruch optional aus Arbeitstagen/Woche des WorkSchedule abgeleitet
  (vacation_from_schedule), Basis vacation_default_days.
- _get_or_create_balance berechnet den Grundanspruch jetzt frisch
  (_compute_entitlement); _carryover_expired/effective_available als Service-API,
  Router delegiert.

Frontend: CompanySettingsPage (Jahresurlaub + Pro-rata- und Teilzeit-Toggles),
UsersPage (Ein-/Austrittsdatum im Edit-Modal), AbsencesPage ("Verfügbar" + Hinweis
bei verfallenem Resturlaub).

Migration 0036. 183/183 Tests grün. Deployed auf 137 + 164.

Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>

backend/app/schemas/absence.py

@@ -188,6 +188,8 @@ class VacationBalanceOut(BaseModel):
     used_days: int
     total_days: int
     remaining_days: int
+    # Effektiv verfügbar: berücksichtigt verfallenen Resturlaub (zur Laufzeit befüllt).
+    available_days: int = 0
     pending_days: float = 0
     # Resturlaub-Verfall (wird zur Laufzeit befüllt, nicht in DB)
     carried_over_expires_at: date | None = None